全体教职工：
人事处同财务处密切配合，并积极与省财政厅、银行保持联系，将于近日完成6月工资发放，现将情况简要说明如下：
日常工资发放：
● 完成新入职博士工资发放；
博士协议到期后待遇调整；
完成其他日常业务。
● 其他临时性一次性发放项目:
考核等次合格及以上博士、教授剩余津贴已于本月发放到账。该项收入属于计税收入，会通过税收系统在工资中扣除个人所得税，实发工资可能一定程度减少；
本月工资中，发展规划处发放的单位目标考核优秀奖，也将纳入计税项，在工资中扣除个人所得税。
● 拟于近期完成工作:
6月底前完成社保、医保缴费基数申报调整；
省编人员薪级工资晋升须待省厅工资审批完成后执行（预计10月前完成）。
工资发放关乎每位教职工切身利益，长期以来人事处高度重视此项工作。劳资科在保证日常工作完成的基础上，着力提升服务意识、树立窗口形象，积极回应广大教职工关切，为有效、及时解答劳资相关问题，专门定于两次工资发放间隙的每月第3、第4周周五下午，集中答疑，望全体教职工知悉。
人事处
2021年6月8日
