5月10日下午，我校2018-2019年度新入职教师研习营开营仪式在办公楼第三会议室召开，副院长崔斌教授出席仪式，人事处、教务处、科技处等部门相关负责人及46位新入职教师参加会议。开营仪式由人事副处长陈浩勇主持。
仪式上，崔斌副院长代表学校向新入职教师加入许昌学院大家庭表示热烈欢迎。他介绍了我校的办学历史和发展规划，并结合自己的工作经验，向新入职教师提出了三点希望：一是希望大家加强学习、转变角色，努力提高工作胜任力；二是希望大家加强修养、塑造良好师德风范，做学生的人生楷模；三是希望大家转变观念、创新思维，顺应高校教育改革和学校转型发展。
人事处副处长陈浩勇同志向新入职教师介绍了此次研习营的工作安排。他表示，此次研习营旨在落实“人才强校”战略，围绕“师德高尚”、“业务精湛”、“关爱学生”、“充满活力”的教师专业发展要求，帮助新入职教师充分了解学校的办学理念、特色，迅速转换角色，熟悉高校工作岗位的要求，掌握高校教学及科研工作的基本模式和规范，提高职业素养、提升职业胜任度。
电气工程学院教授冯志波博士、化学化工学院孙燕华博士作为老教师、新教师代表在开营仪式上发言。
开营仪式上，与会领导与46名新入职教师还举行了庄严的教师宣誓仪式。
仪式结束后，人事处副处长刘其涛为新入职教师作了题为《人事制度解读》的报告。他从劳动纪律、教师进修学习、职称评审、高层次补贴考核、以及学校优秀人才成长梯队建设等方面，结合身边鲜活丰富的实例，向老师们提出了工作中的注意事项和职业发展建议。
据悉，此次新入职教师研习营的内容丰富实用、形式多元灵活，包括职业导航、技能提升等多个模块十余场专题，研习营活动将有效地助推新入职教师实现角色转变，提升职业胜任力。（摄影：宁智沛）
