1月28日下午，党委教师工作部（人事处）、教师中心在办公楼423室召开2025年度领导班子民主生活会，副校长王俊到会指导并作点评讲话。会议由部（处）长殷志锋主持，党委教师工作部（人事处）、教师中心领导班子成员参加会议。

会上，殷志锋通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治、上次民主生活会整改落实及本次民主生活会前期筹备情况。殷志锋、刘其涛分别代表党委教师工作部（人事处）、教师中心领导班子围绕“五个带头”要求，深入查摆部门领导班子存在的主要问题和不足，深刻剖析了问题产生的思想根源，明确今后的整改方向和具体措施。随后领导班子成员逐一进行个人对照检查，严肃认真开展了批评和自我批评。

王俊对本次民主生活会给予充分肯定。他指出，两个班子及个人的对照检查问题查摆能够做到实事求是、直面问题和不足，原因剖析深刻、整改举措务实，相互批评态度诚恳、坦诚中肯，达到了凝聚共识、增进团结、改进作风的预期效果。结合学校下一步重点工作和“十五五”整体规划，他对党委教师工作部（人事处）、教师中心领导班子提出几点要求：一是加强理论学习，提高政治站位，在干事创业中发挥党员干部的先锋模范作用；二是要认真整改落实，改进工作作风，创新工作方式方法；三是要牢记发展这一根本任务，在做好科学谋划的基础上不断提高业务能力，要结合学校发展需求和实际情况，统筹好人才引进、职称改革、岗位聘用、薪酬改革及教师发展培训等各项事务。

殷志锋代表两个部门领导班子作表态发言。他表示党委教师工作部（人事处）、教师中心将认真落实王俊同志的讲话要求，切实执行好民主生活会后的整改落实。他强调，一要强化理论武装，把牢人事工作的“方向盘”，为学校发展提供坚实的师资力量。二要践行“服务师生、赋能人才、支撑发展”工作意识，破解事业发展的“紧箍咒”，为学校人才队伍建设和事业发展注入动力。三要严守纪律底线，筑牢风险防控的“防火墙”，夯实全面从严治党主体责任，为高质量师资队伍建设营造风清气正的干事创业环境。