校属各单位：
根据河南省教育厅《关于做好2022年学术技术带头人选拔工作的通知》（教人〔2022〕78号）文件精神，结合我校实际，现将选拔推荐工作相关事项通知如下：
一、选拔范围
面向专业技术人员，主要推荐教学科研一线、在学校学科建设中起到骨干核心作用，同时为区域经济社会发展做出一定贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的优秀年轻人才；
已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”等省级及以上学术技术带头人，已获得国家、省级高层次人才支持计划人选等人员不再推荐。
二、选拔条件
1．热爱祖国，遵纪守法，忠诚党的教育事业，思想解放、求实创新、拼搏奉献，师德高尚；
2．学术技术水平应在省内教育系统处于领先地位，具有创新思维和较高的学术造诣；
3．有较强的沟通协调和组织管理能力，在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树；
4．教学、教研人员须取得相应的教师资格；
5．具有副高级以上专业技术职务（博士毕业教师具有中级或以上专业技术职务）；
6.年龄应在45周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：
1.主持或参与完成国家自然科学基金或社科基金资助项目；
2.主持或参与（排名前两位）完成省自然科学基金或社科基金资助项目；
3.主持完成省辖市（厅）级科研项目；
4.获省辖市（厅）级科技进步奖一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）。
三、推荐名额
省教育厅分配给我校2个推荐名额。
四、材料提交
（一）书面材料
1.所在单位出具的推荐人选考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉、学等方面对推荐人选进行考核，字数控制在1500字以内；
2.《河南省教育厅学术技术带头人候选人情况登记表》（见附件1）纸质一式2份。
3.《2022年度河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐汇总表》（见附件2）1份。
4.《许昌学院2022年度“教育厅学术技术带头人”推荐人选评审简表》（见附件3）一式5份，A3纸正反打印。
5.佐证材料1套，按以下顺序制作详细目录，装订成册，具体包括：
（1）人选基本情况：身份证、学历证、学位证、职称证、年度考核结果等材料复印件；
（2）近五年承担科研项目情况：科研项目的立项及结项证明材料复印件；（3）近五年教学、科研及其他方面的获奖、表彰情况：获奖、表彰证书或文件的复印件；
（4）近五年代表性著作、论文的相关复印件；2017年以来出版的著作封面、扉页、目录，论文发表刊物封面、目录及论文页复印件。
（5）近五年学术团体任职证明。
注：以上纸质材料均先不要盖章；每位人选的书面材料单独装袋,封皮注明人选姓名、工作单位。
（二）电子文档
上述书面材料中1-4项电子文档（Word版）发送邮箱xcxysdsf@163.com。
五、报送材料要求
请申报人员于4月12日前将上述申报材料报人事处430。
联系人：徐老师，王老师，联系电话：2973389。
党委教师工作部 人事处
2022年4月1日
