校属各单位：
根据《许昌学院“316”特设人才岗位实施办法（试行）》（院政人[2013]28号）精神，我校第二届“316”特设人才岗位聘任人员聘期已满，需进行终期考核，现将有关事项通知如下：
一、考核办法：
1. “316”特设人才岗位聘任人员所在院部对岗位聘任人员工作计划的完成情况给出鉴定意见。
2. 学校成立“316特设人才岗终期考核小组”，依据岗位职责和聘期内取得的教学科研成果，结合院部的鉴定意见，确定岗位聘任人员的终期考核结果。
二、考核时间安排：
请考核对象于2020年10月20日下午5:30之前将下列材料提交到人事处（办公楼四楼427室）：
1. 《考核评审简表》（见附件）纸质7份及电子文档1份（电子版发送邮箱：xcuxxn@126.com）。简表中内容填写需符合以下要求：
（1）“校、院（部）、个人三方在《目标任务书》中约定的岗位预期目标及标志性成果”一栏的内容，应当和《目标任务书》内容完成一致。
（2）论文：须为全国中文核心或被国际著名检索系统检索，并注明SCI分区。
（3）项目、获奖：省部级以上级别。
（4）专利：国家发明专利。
2. 岗位聘任期间业绩成果复印件一套。
人事处
2020年9月25日
