2022年3月4日下午，党委教师工作部、人事处在行政楼430会议室召开“能力作风建设年”活动推进会，会议由王俊（部）处长主持，部门全体人员参加。
会上，王俊（部）处长传达了《许昌学院“能力作风建设年”活动实施方案》的内容要求和校“能力作风建设年”活动推进会的会议精神，进一步明确部门各科室的工作原则、目标任务、落实举措、工作要求，为开展“能力作风建设年”活动筑牢思想根基。
王俊（部）处长在会议上强调，一要提高政治站位。充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性和必要性，深刻领悟会议精神，切实把思想和行动统一到学校的各项决策部署上来，扎实开展“能力作风建设年”活动。二要提升综合能力。结合工作实际，坚持问题导向，各科室要深刻查找在能力作风方面存在的问题，不断提升业务能力、创新能力、服务能力，推动在服务全校教职工方面的能力大提升、作风大转变。三是要制定党委教师工作部、人事处内部“能力作风建设年”能力大提升作风大转变工作清单，各科室要认真贯彻执行，确保活动取得扎扎实实的效果。四要抓好工作落实。全体人员要把“能力作风建设年”活动渗透到日常工作中，围绕重点任务分工，扎实推进2022年部门各项工作，为学校高质量发展贡献力量。
