应聘人员：
根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅统一安排，按照许昌学院2017年公开招聘工作人员方案工作程序，招聘工作进入面试环节。
根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定面试人员（如进入面试最后一名并列，并列人员全部进入面试）。进入面试人员名单见附件1。
现将面试有关事项通知如下:
一、面试时间
2017年8月22日全天。
上午参加面试人员8：00，下午参加面试人员13:30到候考地点报到，参加资格审查，逾期不到者取消应聘资格。
二、候考、面试地点：许昌学院东校区C座教学楼。
三、面试方式
面试方式为试讲和答辩，根据岗位（专业）特点，面试内容还包含专业加试。其中，播音与主持艺术、戏剧影视文学、设计艺术学、艺术学理论四个专业需要进行专业加试。
需进行专业加试的应聘人员在下午2：30到人事处报到（办公楼430室），安排专业加试考场，逾期不到者取消应聘资格。
四、面试分组
（一）上午面试专业：
第一组：播音与主持艺术、戏剧影视文学，其中播音与主持艺术、戏剧影视文学两个专业需在下午进行专业加试。
第二组：区域经济学、设计艺术学、艺术学理论，其中设计艺术学、艺术学理论两个专业需在下午进行专业加试。
第三组：会计学、工商管理类（金融、会计）、英语。
（二）下午面试专业：
第一组：小学教育、学前教育
第二组：统计学、机械工程、交通运输工程
第三组：解剖学、药理学
五、面试要求
1.携带材料：身份证、笔试准考证、获奖证书及科研成果等原件、试讲教案一式两份（教案按30分钟准备，上面不能出现本人姓名）。
2.试讲：采取传统教学方式，不得使用多媒体课件，主要测评应聘者的专业基础知识、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等情况；试讲内容，根据所应聘岗位自定。
3.答辩：根据提供题目回答问题，评委提问；主要测评应聘人员的思想政治、专业能力、科研水平、综合素质等情况。
4.整个面试环节由应聘人员独立完成。
六、面试政策
根据上级有关政策规定：面试当天若相关岗位只有1人到场，则取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，则面试继续进行，成绩有效，未到场人员的成绩视为零分。
人事处
2017年8月15日
