应聘人员：
按照许昌学院2018年以人事代理方式公开招聘工作人员工作安排，招聘工作进入面试环节，现将有关事项通知如下:
一、面试人员名单
进入面试人员名单（见附件）根据笔试成绩，按各岗位拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定（如进入面试最后一名并列，并列人员全部进入面试）。
其中，专职辅导员按8个男生岗位，7个女生岗位确定进入面试人员名单。
二、专职辅导员岗面试安排
（1）面试时间
2019年1月19日上午9:00开始，参加面试人员于8:30，携带身份证、笔试准考证等材料到候考地点报到。
（2）候考地点、面试地点：许昌学院东校区C座教学楼二楼。
（3）面试方式
面试时间控制在20分钟以内，满分100分。面试采用自我介绍、抽题演讲的方式进行。主要测评应聘人员的思想政治、语言表达、逻辑思维、应变能力、解决问题及综合协调能力等情况。
自我介绍：简单介绍本人基本情况及担任辅导员的优势；
抽题演讲：抽取演讲题目并进行演讲。
三、信息化管理中心教辅岗面试安排
（1）面试时间
2019年1月19日上午9:00开始，参加面试人员于8:30，携带身份证、笔试准考证等材料到候考地点报到。
（2）候考地点、面试地点：许昌学院东校区C座教学楼二楼。
（3）面试方式
面试方式为试讲和答辩，根据岗位（专业）特点，面试内容还包含实际操作。信息化管理中心教辅岗（实验教师）需要进行实际操作。
本岗位应聘人员在试讲、答辩结束后统一在面试休息室等待，安排实际操作考场。
（4）面试要求
1.携带材料：身份证、笔试准考证、试讲教案一式两份（教案按30分钟准备，上面不能出现本人姓名）。
2.试讲：采取传统教学方式，不得使用多媒体课件，主要测评应聘者的专业基础知识、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等情况；试讲内容，根据所应聘岗位自定。
3.答辩：根据提供题目回答问题，评委提问；主要测评应聘人员的思想政治、专业能力、学术水平、综合素质等情况。
4.整个面试环节由应聘人员独立完成。
四、其他事项
（1）根据上级有关政策规定：面试当天若相关岗位只有1人到场，则取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，则面试继续进行，成绩有效，未到场人员的成绩视为零分。
（2）总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有应聘人员总成绩低于60分者，将不予聘用。
（3）招聘工作后续相关事项，通过许昌学院官方网站“人才招聘”专栏发布（http://renshichu.xcu.edu.cn/list.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1238）。
联系人：韩老师，徐老师，联系电话：0374-2968820，2973389。
许昌学院人事处
2019年1月11日
